Ubezpieczenie zdrowotne studenta
Aby leczyć się bezpłatnie należy być ubezpieczonym. Ubezpieczenie zdrowotne jest opłacane za osoby pracujące przez pracodawcę a za osoby bezrobotne przez urzędy pracy. Ponadto, prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej na takich zasadach jak i inni ubezpieczeni w Narodowym Funduszu Zdrowia, mają także studenci, którzy podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, gdy nie ma innego tytułu, z którego mogłyby być opłacane za nich składki zdrowotne.
Ma tu także znaczenie wiek studiującego, fakt posiadania innych tytułów do ubezpieczeń i prawo do świadczeń. Studenci i uczestnicy studiów doktoranckich, studiujący w Polsce, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli nie zostali zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu. Na przykład jeśli studenta można uznać za członka rodziny osoby ubezpieczonej, to powinien on być właśnie z tego tytułu zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego. Bowiem według przepisów, osoba ubezpieczona obowiązkowo lub dobrowolnie, ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia członków swojej rodziny, którym jest: dziecko własne, dziecko małżonka, dziecko przysposobione, wnuk albo dziecko obce, dla którego ustanowiono opiekę, w ramach rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, a jeżeli kształci się dalej - do ukończenia 26 lat. Chyba, że posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na równi – bez ograniczenia wieku. Do ubezpieczenia zgłasza się także małżonka.
Student do 26 roku życia jest ubezpieczony jako członek rodziny przez swoich pracujących rodziców. Po uzyskaniu tego wieku do ubezpieczenia zgłasza studenta uczelnia. Chyba, że osoba studiująca posiada inny tytuł do objęcia jej ubezpieczeniem...
Student na zleceniu
W Polsce ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają pracujący, osoby bezrobotne i studenci. Jednak nie zawsze uczelnia ubezpieczy studenta. Nie będzie on podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli pracuje na zlecenie, gdy skończy 26 lat. Młodsi studenci...
Zasiłek chorobowy
Jeśli za pracownika opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, to ma on prawo do zasiłku chorobowego. Jednak są pewne sytuacje, kiedy zasiłek chorobowy nie przysługuje. Na przykład za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony,...